Курсовая работа по предмету "Информационные системы и технологии" на тему "Влияние новых информационных технологий на процессы функционирования организационной деятельности"

В свободное время наши преподаватели пишут курсовые работы и рефераты на распространённые темы. В нашем магазине эти готовые работы доступны для покупки.

Преимущества покупки готовой работы

Такая работа стоит столько же, сколько и написание работы на заказ, но при этом, получить её можно без ожидания, прямо сейчас, оплатив онлайн.

Эксклюзивные условия

После покупки работы вами - купить её повторно кому-то ещё будет нельзя. Как и при написании работы на заказ: работа предоставляется вам на эксклюзивных условиях с гарантией доработки в рамках исходной темы.

Популярные темы

В нашем магазине представлены только курсовые работы (теоретические и практические), рефераты, доклады по самым распространённённом тематикам. Дипломы, сложные технические работы, работы по редким темам, по понятным причинам (по причине трудоёмкости или редкой востребованности) наши преподаватели пишут только на заказ.

Описание

Тип Курсовая работа
Предмет Информационные системы и технологии
Тема Влияние новых информационных технологий на процессы функционирования организационной деятельности
Объём 25
Добавлено 23.08.2016
Уникальность по Антиплагиату 60%
Уникальность по etxt 41%

Цена 2000 р.

Для любой нашей работы действует бесплатное гарантированное обслуживание. Но если вы хотите максимальной экономии, то можете купить её в режиме "без гарантии". Такая работа будет стоить дешевле на 20%, но если по ней будут нужны доработки, то они будут платными.

Укажите email для получения работы

Отрывок 1


Содержание
Введение 3
1. Теоретические аспекты развития организации 5
1.1. Понятие организации, ее основные характеристики 5
1.2. Классификация организаций 8
1.3. Современные технологии в развитии деятельности организации 18
2. Характеристика деятельности банка ОАО «ТЭМБР БАНК» 23
2.1 Описание деятельности банка 23
2.2 Экономическая характеристика деятельности банка 29
2.3 Информационные технологии банка 35
3. Направления развития использования информационных технологий в организации 38
Заключение 41
Список литературы 43
Введение
Любая организация – это, прежде всего люди и работа, которую они выполняют. Однако набор людей и работ еще не представляет собой организацию. Для того чтобы произошел переход от проектирования работы к проектированию или созданию организации, необходимо определенным образом соединить работы (виды деятельности) и работников (людей) между собой. Данное взаимодействие выражается, прежде всего, в форме организации и организационной структуре.
Очевидным является то, что каждая организация представляет собой достаточно сложную технико-экономическую и социальную систему, отражающую ее индивидуальность и специфику. Описать эту систему возможно, если определить характер взаимодействия подразделений.
Способы взаимодействия сторон характеризуют рассматриваемую систему определенным образом и позволяют судить, насколько эффективно она справляется со своей главной задачей - организацией гармонического взаимодействия между индивидом и внешней средой. Немаловажное место в этом занимает структура организации, посредством которой или через которую это взаимодействие осуществляется.
От применяемых форм организации, реализуемых в конкретных структурах, зависят формы планирования, распределения работ, а так же способы координации работ и определение вклада каждого функционального подразделения в процесс достижения целей организации.
Ведение эффективной деятельности сегодня возможно только с использованием последних достижений и новых технологий.
Цель данной работы - изучить влияние новых информационных технологий на процессы функционирования

Отрывок 2


2. Характеристика деятельности банка ОАО «ТЭМБР БАНК»
2.1 Описание деятельности банка
Коммерческий топливно-энергетический межрегиональный банк реконструкции и развития (ТЭМБР-Банк) — средний московский частный банк, созданный для обслуживания компаний топливно-энергетического комплекса страны. Однако, в настоящее время, его клиентская база значительно шире и не ограничивается предприятиями ТЭК. ТЭМБР-Банк предоставляет довольно стандартный набор банковских услуг по комплексному обслуживанию юридических и физических лиц.
Банк основан 28 марта 1994 года в форме товарищества с ограниченной ответственностью. Создание кредитной организации проходило в рамках государственной программы реформирования экономической базы и хозяйственного механизма российского топливно-энергетического комплекса. Учредителями выступили предприятия ТЭК, а основной целью его создания было заявлено обслуживание финансовых потоков предприятий топливной энергетики, а также работников отрасли. В феврале 2000 года банк был преобразован в открытое акционерное общество (ОАО).
Основными акционерами выступают члены правления Елена Сучилина (24,47%) и Виктор Каравдин (22,39%). Также бенефициарами банка являются Юрий Саввинов (9,4%), Георгий Макаревич (7,79%), Долорес Пожидаева (6,72%), Тамара Хорошилова (5,65%), Владимир Азаров (4,42%), Александр Головтеев (3,4%) и еще несколько лиц, контролирующих пакеты акций не превышающие 3%.
Сеть обслуживания кредитной организации включает в себя 3 филиала в Благовещенске, Владимире и Калининграде, 14 допофисов, 6 оперкасс вне кассового узла и 24 банкомата в Москве, Московской и Амурской областях. Оценочная численность персонала организации — 350 человек.
Помимо стандартного расчетно-кассового обслуживания и кредитования, ТЭМБР-Банк предлагает юридическим лицам спектр операций с ценными бумагами, документарные формы расчета, банковские гарантии, депозитные вклады, услуги инкассации, выпуск и обслуживание корпоративных и зарплатных карт систем «Visa», «Diners Club», «Золотая корона».
Среди корпоративных клиентов кредитной организации в разное время были замечены: ОАО «Амурэнерго», Межрегиональная общественная организация ветеранов концерна «Росэнергоатом», ЗАО «Мотом», ЗАО «Транс-Авто», НОУ «Академия Информационных Систем», Некоммерческая инвестиционная экологическая организация «Энергетический углеродный фонд», ЗАО «Московская городская типография имени А. С. Пушкина», ООО «Юнионстройинвест», ЗАО «И. Л.Т.С.-Аудит» и другие. Физические лица в офисах банка могут получить кредит под залог ценных бумаг, недвижимости, или под поручительство юридических лиц-клиентов банка, разместить свободные средства во вклады, арендовать индивидуальные банковские сейфы, оформить пластиковые карты, осуществить денежные переводы по системам «Western Union» и «Лидер».
Кредитный портфель с незначительным уклоном в ссуды юрлицам занимает 62% активов-нетто, 12% вложено векселя и облигации банков-резидентов. Ресурсная база складывается из средств на счетах и во вкладах физических лиц (54%), остатков на расчетных счетах компаний-клентов (19%) и собственных векселей

+7 (495) 772-33-48
e-mail: mail@xvostovnet.ru

Офис: Москва, м. Новогиреево
просп. Свободный, д.19
Хвостов.Нет

Наши услуги

Заказать курсовую

Диплом на заказ

Заказать реферат

Заказать диссертацию