Курсовая работа по предмету "Государственное регулирование экономики" на тему "Особенности государственного регулирования рынка труда в Российской Федерации"

В свободное время наши преподаватели пишут курсовые работы и рефераты на распространённые темы. В нашем магазине эти готовые работы доступны для покупки.

Преимущества покупки готовой работы

Такая работа стоит столько же, сколько и написание работы на заказ, но при этом, получить её можно без ожидания, прямо сейчас, оплатив онлайн.

Эксклюзивные условия

После покупки работы вами - купить её повторно кому-то ещё будет нельзя. Как и при написании работы на заказ: работа предоставляется вам на эксклюзивных условиях с гарантией доработки в рамках исходной темы.

Популярные темы

В нашем магазине представлены только курсовые работы (теоретические и практические), рефераты, доклады по самым распространённённом тематикам. Дипломы, сложные технические работы, работы по редким темам, по понятным причинам (по причине трудоёмкости или редкой востребованности) наши преподаватели пишут только на заказ.

Описание

Тип Курсовая работа
Предмет Государственное регулирование экономики
Тема Особенности государственного регулирования рынка труда в Российской Федерации
Объём 25
Добавлено 06.04.2016
Уникальность по Антиплагиату 70%
Уникальность по etxt 41%

Цена 2000 р.

Для любой нашей работы действует бесплатное гарантированное обслуживание. Но если вы хотите максимальной экономии, то можете купить её в режиме "без гарантии". Такая работа будет стоить дешевле на 20%, но если по ней будут нужны доработки, то они будут платными.

Укажите email для получения работы

Отрывок 1


Содержание
Введение 3
Глава 1. Рынок труда в России 4
1.1. Характеристика рынка труда 4
1.2. Особенности рынка труда в России 7
Глава 2. Спрос и предложение рабочей силы в России 11
2.1. Общая характеристика 11
2.2. Занятость и безработица в России 15
2.3. Сущность государственного регулирования занятости 22
Глава 3. Роль государства и профсоюзов в регулировании рынка труда 27
3.1. Государственное регулирование рынка труда в России 27
3.2. Роль профсоюзов 29
Заключение 32
Список литературы 33
Введение
Актуальность темы. Развитие экономики любого государства определяется имеющимися человеческими ресурсами, их способностью к эффективному труду, а также наличием условий для ее осуществления. Поэтому возможность заниматься эффективной работой, обеспечения занятости и ее регулирования можно рассматривать как фактор обеспечения устойчивого экономического роста государства.
В свою очередь, устойчивый экономический рост расширяет возможности занятости, приводит к сокращению безработицы, увеличению производительности труда и повышения доходов работников. В случае, когда экономический рост не сопровождается увеличением количества рабочих мест, повышением производительности труда и доходов, пользу получают только те, кто работает, а в целом отмечается рост безработицы и увеличение разрыва между занятыми и безработными.
Целью работы является рассмотреть особенности рынка труда и его основные компоненты.
Согласно данной теме в работе поставлены следующие задачи:
– описать сущность рынка труда;
– рассмотреть особенности спроса и предложения на рынке труда;
– проанализировать состояние российского рынка труда;
– раскрыть особенности государственного регулирования рынка труда и влияния профсоюзов на этот рынок.
Объект исследования – рынок труда РФ.
Предмет исследования – теоретические и методологические основы регулирования рынка труда в РФ.
Работа структурно состоит из введения, 3-х разделов, заключения и списка литературы.
Глава 1. Рынок труда в России
1.1. Характеристика рынка труда
На современном этапе становления и развития России возникает множество вопросов по

Отрывок 2

Таблица 2.2
Динамика уровня занятости населения в возрасте 15-72 лет
в процентах
 
 
Уровень занятости
Удельный вес женщин в численности занятого населения
всего
мужчины
женщины
город
село
2013 г.
Январь
63,6
69,1
58,8
65,6
57,8
48,9
Февраль
63,6
68,8
59,0
65,5
58,0
49,1
Март
63,5
68,7
58,9
65,3
58,0
49,2
Апрель
64,4
70,2
59,3
66,0
59,8
48,8
Май
65,7
70,8
61,1
67,0
61,6
49,3
Июнь
65,7
71,1
60,9
67,1
61,6
49,1
Июль
65,8
71,1
61,0
67,4
60,9
49,1
Август
66,0
71,9
60,8
67,2
62,3
48,8
Сентябрь
65,7
71,2
60,8
67,2
61,0
49,0
Октябрь
65,0
70,5
60,2
66,7
60,1
49,1
Ноябрь
65,0
70,7
59,9
66,4
60,7
48,8
Декабрь
64,9
70,5
60,0
66,5
60,2
49,0
2014 г.
Январь
64,2
69,6
59,4
66,1
58,4
49,0
Февраль
64,4
69,9
59,5
66,0
59,8
48,9
Март
64,4
69,9
59,5
65,9
59,9
48,9
Апрель
64,5
70,0
59,7
66,1
59,7
49,0
Май
65,0
70,6
60,0
66,2
61,6
48,9
Июнь
64,8
70,4
59,9
66,0
61,3
49,0
Июль
65,2
70,7
60,2
66,6
60,7
49,0
В июне 2014 г. в общей численности занятого в экономике населения 34,0 млн.человек, или 47,6% составляли штатные работники (без учета совместителей) организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства. На условиях совместительства и по договорам гражданско-правового характера для работы в этих организациях привлекалось еще 1,7 млн.человек (в эквиваленте полной занятости).
Число замещенных рабочих мест работниками списочного состава, совместителями и лицами, выполнявшими работы по договорам гражданско-правового характера, в организациях (без субъектов малого предпринимательства) в июне 2014г. составило 35,7 млн.человек и было меньше, чем в июне 2013 г. на 239 тыс.человек, или на 0,7%.
Таблица 2.3
Динамика числа замещенных рабочих мест в организациях (без субъектов малого предпринимательства)
 
 
 
Июнь 2014г., млн.
В % к
I полу-годие 2014г. в % к I полу-годию 2013г.
Справочно
июню 2013г.
маю 2014г.
июнь 2013г. в % к
I полу-годие 2013г. в % к I полу-годию 2012г.
июню 2012г.
маю 2013г.
Всего замещенных рабочих мест
35,7
99,3
100,0
99,5
100,0
100,0
100,2
в том числе: работниками списочного состава (без внешних совместителей)
34,0
99,4
99,9
99,7
100,2
99,9
100,3
внешними совместителями
0,7
96,2
93,9
96,8
98,3
94,0
98,7
работниками, выполнявшими работы по договорам гражданско-правового характера
1,0
98,2
106,5
97,6
95,7
106,5
97,5
В июне 2014 г. в общем количестве замещенных рабочих мест в организациях удельный вес рабочих мест внешних совместителей составлял 2,0%, лиц, выполнявших работы по гражданско-правовым договорам, - 2,8%.
За 2012 год общая безработица в России сократилась более чем на 10%. Общая безработица уменьшилась более чем на 10%, а зарегистрированная – почти на 20%. По уровню безработицы Россия вышла в 2012 году на докризисный уровень. При этом, отмечается в отчете Росстата, за прошлый год количество вакансий, заявленных работодателями, выросло на 18,2 %. Наибольший прирост наблюдался в Приволжском федеральном округе – 36%. Второе и третье места – Уральский и Сибирский федеральные округа. Самый низкий показатель на Дальнем Востоке – 5,1%.
В 2012 году реальные денежные доходы на душу населения выросли всего на 1,1% (в 2011 году

+7 (495) 772-33-48
e-mail: mail@xvostovnet.ru

Офис: Москва, м. Новогиреево
просп. Свободный, д.19
Хвостов.Нет

Наши услуги

Заказать курсовую

Диплом на заказ

Заказать реферат

Заказать диссертацию